DETALLES, FICCIóN Y ANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO PDF

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Introduction: In the evidence provided by the scientific literature, it is found that the psychosocial aspects Perro be grouped around six axes. These are: the intensity of the work and the working time, the emotional requirements, insuficient autonomy, the poor quality of social relations in the workplace, conflict of values and the insecurity of the situation of work. These elements were integrated in this study in a perspective of comprehensive evaluation of the work. Materials and methods: The study was developed in small, medium and large businesses in four economic sectors. A sample of 259 workers for the evaluation and analysis of the psychosocial aspects was formed. They use the Copenhagen Psychosocial Questionnaire (Copenhagen Psychosocial Questionnaire, Copsoq). Comparing scores is performed using a transformation straight score (counting points earned for each item) to a typical score, which was made based on means and standard deviations. Results: In all sectors appear present: the job security associated with flexible working conditions.

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El apartado 13 del Anexo I, referido a personas minusválidas, orienta y obliga para solucionar el problema de ese trabajador con apero de ruedas que va a ser contratado para el servicio de informática.

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Cuando se requiere revisar la efectividad de una influencia de control implementada en un puesto de trabajo específico.

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